公司作为一家A+H两地上市公司，有责任和义务确保在海外的投资主体在重大事项的决策程序上遵循合法、合规的原则，以切实保护投资者及全体股东的利益。根据SQM此前公布的相关信息，并经咨询公司智利当地律师的确认，按照智利《公司法》及其他相关法律法规的规定，公司认为SQM与Coldeco签署的《合伙协议》提交股东大会的审议和批准应被视为交易进行的前提条件之一，这样才能确保交易的合法性，并最大限度地保护全体投资者的投票权以及相关股东权利。
由前谷歌人工智能研究人员创立、Nvidia支持的人工智能初创公司Cohere日前裁员约20人。
智通财经APP获悉，三星电子(SSNLF.US)最大工会——全国三星电子工会——周三宣布，由于薪资谈判陷入僵局，将于6月7日罢工一天。若这一罢工计划最终成行，这将是三星电子历史上的首次罢工。
全国三星电子工会约有2.8万名成员，占三星电子员工总数的五分之一以上。今年3月份，三星电子的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%，双方自今年年初以来一直在讨论加薪问题，但未能缩小分歧。工会此前曾表示，希望增加一天年假，以及透明的绩效奖金。全国三星电子工会主席Son Woo-mok表示：“在过去的十年里，公司一直说他们面临危机。但公司不应以此为借口不满足工会的要求。”
在罢工即将到来之际，作为全球最大的芯片制造商和智能手机制造商之一，三星电子似乎在包括尖端芯片在内的某些领域表现不佳。该公司上周更换了半导体部门负责人，称需要一位新的高层人物来应对影响芯片行业的“危机”。
在三星电子于2020年承诺停止阻碍有组织劳工发展的做法后太原炒股配资，工会成员迅速增加。有分析认为，工会成员的增加反映了三星电子最近在高带宽内存(HBM)等业务上的竞争力下降，以及三星电子面临的法律问题所带来的不满情绪。